Voor welke fashion merken heb je gewerkt?
“Ik heb niet voor specifieke fashion merken gewerkt.”
Welk vak of welke vakken geef je op TMO?
“Ik geef de vakken Human Resource Management (HRM), Business Communication en Personal & Professional Development.”
Kun je jouw vakken in één zin beschrijven?
“HRM gaat over alles wat met medewerkers binnen organisaties te maken heeft, zoals werving, selectie, onboarding, verzuimbegeleiding, vitaliteit, persoonlijke groei, beloning, diversiteit en inclusie, outplacement en offboarding.”
Waarom zijn jouw vakken belangrijk voor studenten die een commerciële managementfunctie in de modebranche willen?
“Als manager heb je veel HR-taken, dus het is essentieel om deze vaardigheden te beheersen.”
Waarom heb je de stap naar het beroepsonderwijs gemaakt en hoe ben je bij TMO terechtgekomen?
“Bij TMO kan ik mijn passie voor HR en mode combineren, wat voor mij een ideale combinatie is.”
Wat vind je zo leuk aan TMO en wat spreekt je aan in de opleiding?
“Het is een prachtige opleiding, met een mooie doelgroep in een dynamische en uitdagende branche.”
Wat hoop je studenten mee te geven tijdens hun studie?
“Ik wil hen HR-vaardigheden, communicatie-skills en persoonlijke en professionele ontwikkeling meegeven.”
Wat is jouw tip voor meisjes en jongens die later in de modebranche willen werken?
“Wees jezelf, ontdek je eigen kracht en heb het lef om fouten te maken.”
